Voor wie de regeling geldt
De personeelsvereniging van PostNL werkt met ons samen zodat medewerkers die gaan scheiden laagdrempelig hulp kunnen krijgen. Dat geldt ook voor gepensioneerde medewerkers. De vereniging geeft een gift als bijdrage in de kosten van de begeleiding.
Wat PV PostNL daarmee wil bereiken, is dat u en uw ex-partner na de scheiding allebei zelfstandig een huishouden kunnen voeren. Zijn er financiële knelpunten, dan kijkt de consulent van PV PostNL samen met uw scheidingsexpert wat daaraan te doen is.
Wat er tussen u en ons blijft
Wat u met uw scheidingsexpert bespreekt, blijft tussen u en ons. PostNL en de personeelsvereniging krijgen geen inhoudelijke terugkoppeling over uw situatie of over de afspraken die u maakt. Wilt u dat de consulent van PV PostNL meekijkt op een financieel punt, dan gebeurt dat alleen als u daar zelf om vraagt.
Hoe een scheiding bij ons verloopt
Het begint met een vrijblijvend gesprek. Daarin brengen we in kaart wat er speelt en of mediation past bij uw situatie. Daarna volgt een aantal gesprekken waarin u samen de afspraken maakt: over de woning, het inkomen, de kinderen en het pensioen.
Die afspraken komen in een echtscheidingsconvenant dat wij indienen bij de rechtbank. Met kinderen onder de achttien hoort daar een ouderschapsplan bij.
Het pensioen is bij een lang dienstverband vaak een van de grootste posten. Wat daarbij komt kijken, staat bij pensioen en scheiden.